Alten-/Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (m/w/d) Referenz 1451

Für unser Pflegezentrum Trappenkamp suchen wir Sie ab sofort als

 

Alten-/Krankenpflegehelfer / Pflegeassistent (1-jährig)

(m/w/d)

 

Referenz 1451

 

Unbefristet | Teilzeit 30 Std.

 

Das Pflegezentrum Trappenkamp ist eine vollstationäre Pflegeeinrichtung des Landesvereins mit insgesamt 104 Pflegeplätzen. Ergänzt wird unser Angebot durch 24 Tagespflegeplätze und 53 Wohneinheiten im „Wohnen mit Service“. Unsere modernen Räumlichkeiten ermöglichen eine Betreuung und Pflege auf hohem Niveau – ein Anspruch, der für alle Einrichtungen des Landesvereins gilt. Unsere Mitarbeiter*innen leisten täglich mit Herz, Kompetenz und Fürsorge einen wertvollen Beitrag für das Wohl unserer Bewohne*rinnen und Tagesgäste.

 

Ihre Aufgabe:

• Sie begleiten und pflegen unsere Bewohner*innen individuell, aktivierend und mit Blick auf ihre persönlichen Bedürfnisse.
• Sie planen, steuern und dokumentieren den Pflegeprozess fachgerecht und nachvollziehbar.
• Sie setzen ärztliche Verordnungen professionell und verantwortungsvoll um.
• Sie unterstützen die Bewohner*innen bei der Nahrungs- und Getränkezufuhr.
• Durchführung von geplanten Prophylaxen.
• Sie pflegen einen vertrauensvollen Austausch mit Angehörigen, Ärzt*innen und weiteren Beteiligten.

Wir wünschen uns:

• Abgeschlossene Ausbildung als Krankenpflegehelfer*in/Altenpflegehelfer*in oder Gesundheits- und Pflegeassisten*in                               
• Berufserfahrung ist von Vorteil, wir freuen uns jedoch ebenso über engagierte Berufseinsteiger*innen
• Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und Freude daran, Menschen in ihrem Alltag zu begleiten
• Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
• Teamgeist sowie die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in wohnbereichsübergreifenden Teams
• Ruhe und Besonnenheit in Konfliktsituationen, sowie deeskalierendes Handeln

Wir bieten Ihnen:

• Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub
• Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung
• Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen 
• Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur
• Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke
• Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken)

 

* Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de

 

Kontakt

Landesverein für Innere Mission in Schleswig-Holstein
Daldorfer Straße 2
24635 Schleswig-Holstein - Rickling

Website

Herr Christian Ehlers
bewerbung.pflege@landesverein.de
04323 / 9832101