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Verwaltungskoordinator/in (m/w/d)

©Diakonie/Ciccolella
Arbeitgeber
Kirchenkreisverwaltung
Stellenart Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld
Stellenumfang
Arbeitsort Kirchenstraße 2, 25821 Breklum
Befristung unbefristet
Eintrittsdatum sofort
Bewerbungsfrist 10.09.2026

Bewerbung

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In der Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Nordfriesland mit Sitz in Breklum sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen eines/einer

 

 

Verwaltungskoordinator/in (m/w/d)

 

unbefristet mit 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Es sind mehrere unbefristete Stellen mit jeweils 19,5 Wochenstunden zu besetzen. Die Kombination von zwei Stellenanteilen zu einer Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden ist grundsätzlich möglich.

 

In der Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland werden die zentralen Verwaltungsaufgaben für den Ev.-Luth. Kirchenkreis Nordfriesland und die dazugehörigen Kirchengemeinden und Einrichtungen wahrgenommen.

 

Die 56 Kirchengemeinden des Kirchenkreises sind in insgesamt 9 Regionen unterteilt,.Aktuell findet ein Regionen- Prozess statt, der die Zusammenarbeit in den Regionen stärken soll.

 

Die kirchengemeindliche Verwaltung soll regional gebündelt, gut erreichbar und durch standardisierte Abläufe sowie gemeinsame technische Lösungen effizient organisiert werden. In jeder Region soll zur Unterstützung ein/e Verwaltungskoordinator/in im Umfang von 19,5 Wochenstunden eingesetzt werden.

Wen wir brauchen

Scharnier- und Übersetzungsfunktion

zwischen Sprache, Systematik und Denkweise von Kirchenkreisverwaltung und Kirchengemeinde/n

 

Prozessbegleiter

  • Kontrolle von (Abrechnungs-)Unterlagen u. ä. auf Vollständigkeit vor Weiterleitung an das Kirchenkreisverwaltungsamt
  • Sicherstellung der vollständigen und termingerechten Weiterleitung von Unterlagen an die zuständige Person

 

Informationskanal

  • Kenntnis über Zuständigkeiten und Ansprechpartner
  • Herstellung von Kontakten
  • Kenntnis über Verwaltungsmitteilungen bzw. Einholen von Auskünften

 

Koordination

  • Etablierung einer einheitlichen (Büro)Organisationsstruktur in der Region
  • Mitwirkung bei der Standardisierung von Verwaltungsprozessen in der Region
  • Regionale Koordinierung von Schulungen, Begehungen etc.

 

Beratung

  • Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Kirchengemeinderats- Beschlüssen
  • Formulierung von Beschlussvorlagen
  • Erteilen/ Einholen von Auskünften

 

Evaluation

  • bezüglich der Verwaltungsabläufe, wie können Prozesse verbessert werden.

 

Unsere Erwartungen

  • Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
  • Freude an der Mitwirkung an Veränderungsprozessen in unserem Kirchenkreis
  • Kommunikationsgeschick
  • Organisationsgeschick, strukturiertes Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative
  • Kenntnisse und Erfahrungen in den Verwaltungsabläufen der unterschiedlichen Verwaltungsbereiche bzw. Bereitschaft, sich diese anzueignen
  • Kenntnisse im allgemeinen und im kirchlichen Verwaltungsrecht bzw. Bereit- schaft, sich dieses anzueignen
  • Bereitschaft ggf. auch an Abendterminen (z.B. KGR-Sitzungen) teilzunehmen.

Die Verwaltungskoordinatoren/Verwaltungskoordinatorinnen arbeiten eng mit den Kirchengemeinderäten und den Gemeindebüros sowie den einzelnen Abteilungen des Kirchenkreisverwaltungsamtes zusammen. Es ist eine Vernetzung der Verwaltungskoordinatoren/Verwaltungskoordinatorinnen des Kirchenkreises und ein regelmäßiger Austausch beabsichtigt.

Wünschenswert ist auch (tageweise) die Präsenz an einem Arbeitsplatz in der Region.

 

Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden

  • > Faire Vergütung und Sozialleistungen
  • > Weiterentwicklung
  • 30 Urlaubstage
  • Abwechslungsreiches Betätigungsfeld
  • Automatische Gehaltserhöhungen
  • EGYM Wellpass
  • Fahrrad Leasing
  • Frei am 24. und 31. Dezember
  • Jobticket ÖPNV
  • Kostenfreies Parken
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Zusätzliche Altersversorgung
  • Zuverlässige Sonderzahlungen
  • Die Vergütung erfolgt nach dem TV KB und kann bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe K 9 erfolgen
  • Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem neu zu bildenden Team sowie einem vielfältigen und interessantem Aufgabengebiet

Eine Zusammenstellung aller Vorteile/ Benefits des Tarifvertrages TV KB finden Sie hier: https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

Wenn diese Position Ihren beruflichen Vorstellungen entspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.09.2026 an die

 

Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland

Abteilung II Personal

Frau Levke Matthiesen

Kirchenstraße 2

25821 Breklum

 

 

Für Rückfragen steht Ihnen die Verwaltungsleiterin Frau Kirstin Gabriel unter Tel. 04671 6029-900 gerne zur Verfügung.

 

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter bewerbung@kirche-nf.de oder unter Telefon: 04671 6029-213 (Frau Franziska Söhl).

 

Vielfalt bereichert unsere Arbeit – wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter.

 

 

Kontakt

Kirchenkreisverwaltung
Kirchenstraße 2
25821 Breklum


Frau Franziska Söhl
04671/ 6029-213