Arbeiten beim Landesverband

Wir engagieren uns für benachteiligte Gruppen in Schleswig-Holstein. Besonders wichtig sind uns eine professionelle und kollegiale Zusammenarbeit, flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen sowie regelmäßige Fortbildungsangebote.

 

Fair bezahlt

Bei uns wirst du nach dem Kirchlichen Tarifvertrag (KTD) bezahlt – das bedeutet: geregeltes Einkommen und eine faire Entwicklung. Dazu kommen 12,86 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. www.vkda-nordkirche.de

Familienfreundlichkeit

Mit Familien Plus bieten wir allen Beschäftigten eine Notfallbetreuung für Kinder und pflegebedürftige Angehörige an. Sie kann flexibel immer dann genutzt werden, wenn in Notfällen Betreuungslücken entstehen.

Gesund bleiben

Unser betriebliches Gesundheitsmanagement sorgt dafür, dass du fit bleibst. Das Diakonische Werk bezuschusst das Mittagessen aus der hauseigenen Küche und deinen Wellpass für die Nutzung von Fitnessstudios und Schwimmbädern.

Mobil bleiben

Über das Diakonische Werk kannst du ein Jobticket erhalten, außerdem hast du die Möglichkeit zum Dienstradleasing und auf eine Bahncard 50, die für Dienst- und Privatreisen genutzt werden kann.

Spaß bei Ausflügen und Events

Ob ein gemeinsamer Ausflug oder gemeinsames Grillen im Sommer – bei uns kommt der Spaß nicht zu kurz. Erlebe besondere Momente mit tollen Kolleginnen und Kollegen, die auch außerhalb der Arbeit zusammenhalten.

© Diakonie/ Peter Hamel
© Diakonie/ Friedrich Keller
© Diakonie/ Peter Hamel

Flexible Arbeitszeiten

Wir bieten unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeitmodelle an. Bis zu 50% der monatlichen Arbeitszeit lässt sich als mobile Arbeit von Zuhause oder Unterwegs organisieren. 

Arbeiten mit Kanalblick

Unsere Büros im Tagungszentrum Martinshaus befinden sich direkt am Nord-Ostsee-Kanal – ein Arbeitsplatz mit Aussicht und Atmosphäre.

© Diakonie/ Peter Hamel
© Diakonie/ Ulf-Kersten Neelsen
© Diakonie/ Peter Hamel

Einführungskurs für die Neuen

Für alle neuen Mitarbeitenden organisieren wir einen Einführungskurs. Hier können “die Neuen” die Struktur, Aufgaben, Ziele, Werte und Themen der Diakonie kennenlernen.

Umweltschutz und Fairtrade

Die Umwelt liegt uns am Herzen. Wir achten auf ökologischen Papiereinkauf und unseren Energieverbrauch. Bei Veranstaltungen im Haus wird fair gehandelter Kaffee ausgeschenkt.

Feedback und Weiterbildung

Regelmäßig entwickeln unsere Mitarbeitenden zusammen mit ihren Vorgesetzten Ziele für ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Fort- und Weiterbildungsangebote sind uns wichtig.

Altersvorsorge

Das Diakonische Werk übernimmt den Arbeitgeberanteil der betrieblichen Altersversorgung über die EZVK. Es bietet außerdem die Möglichkeit der Entgeltumwandlung für eine zusätzliche private Altersversorgung.

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Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

©Diakonie/Ciccolella
Arbeitgeber
Diakonisches Werk Schleswig-Holstein Landesverband der Inneren Mission e.V.
Stellenart Ausbildungsplatz / Praktikumsplatz
Arbeitsfeld Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang Vollzeit
Arbeitsort Kanalufer 48, 24768 Rendsburg
Befristung 3 Jahre
Eintrittsdatum 01.08.2026
Bewerbungsfrist 16.01.2026

Bewerbung

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Für das Diakonische Werk Schleswig-Holstein suchen wir einen Auszubildenden zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) 

 

Das Diakonische Werk Schleswig-Holstein ist einer der Spitzenverbände der freien Wohlfahrtspflege in Schleswig-Holstein. Als konfessioneller Dachverband der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland beraten und unterstützen wir ca. 1.700 diakonische Einrichtungen bei ihrer sozialen Arbeit in ganz Schleswig-Holstein. 

 

Aufgabenbeschreibung

Wir legen Wert darauf, dass sich eine Ausbildung bei uns lohnt! Deshalb wird jeder Auszubildende während seiner Ausbildung intensiv betreut und durchläuft alle wichtigen Bereiche in unserem Hause – von der Personalabteilung, den verschiedenen Fachbereichen wie z.B. der Verwaltungsstelle für den Freiwilligendienst (FSJ und BFD), unserer Buchhaltung aber auch unseres Tagungshauses. Im Arbeitsalltag wachst ihr fachlich und persönlich durch abwechslungsreiche Aufgaben. Auch eine attraktive Vergütung, geregelt durch Tarifvertrag, erwartet Euch. Und nach Abschlussprüfung tun wir unser Bestes, um Euch zu übernehmen.

 

Das Lernsystem für die Ausbildung ist das „duale System“, d. h., Ihr werdet in der Berufsschule (1-2mal wöchentlich) und in verschiedenen Fachbereichen in unserem Hause ausgebildet.

 

Wir wünschen uns:

  • einen mittleren Schulabschluss (oder einen gleichwertigen Abschluss),
  • Kommunikationsfähigkeit und gerne schon einige Grundkenntnisse in Textverarbeitungssystemen und Tabellenkalkulationsprogrammen,
  • Engagement und Interesse an neuen Wegen,
  • Flexibilität, um sich neuen Herausforderungen zu stellen und Freude an Teamarbeit.

Werde ein Teil von uns und profitiere von unseren Vorteilen …

  • eine strukturierte und umfassende Ausbildung in motivierten, aufgeschlossenen Teams,
  • Attraktive Bezahlung und mehr – Bei uns erhältst du ein faires Ausbildungsgehalt nach dem Tarifvertrag Ausbildung mit 12,86 Monatsgehältern und 30 Tagen Urlaub,
  • Deine Absicherung – Zusätzlich kümmern wir uns mit der betrieblichen arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge darum, dass dir später in der Rente der Ofen nicht ausgeht,
  • Teamgeist und Zusammenhalt – Freue dich auf engagierte und aufgeschlossene Teams, in dem kollegiales Miteinander großgeschrieben wird,
  • flexible Arbeitszeiten, Jobticket, Wellpass, betriebliches Gesundheitsmanagement,

Kontakt

Diakonisches Werk Schleswig-Holstein Landesverband der Inneren Mission e.V.
Kanalufer 48
24768 Rendsburg

Website


Frau Meike Kolb
bewerbung@diakonie-sh.de
04331/593-233

 

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